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Seit Ende April 2024 hat die HMT Leipzig einen neuen Mitarbeiter, der sich um die Belange von Barriere- und Diskriminierungsfreiheit im Kontext von Studium und Lehre engagieren wird.
Er steht unterstützend für alle Statusgruppen der HMT (Studierende, Lehrende, Mitarbeiter:innen in den Servicebereichen der Verwaltung und zentralen Einrichtungen) und Gremien (Rektorat, Senat, Fakultätsrate, Studierendenrat) als Ansprechpartner zur Verfügung.
Sein Aufgabenschwerpunkt an der HMT liegt vor allem auf der Optimierung hochschulinterner Prozesse im Hinblick auf Diskriminierungs- und Barrierefreiheit sowie Gleichbehandlung.
Ab dem Wintersemester 2024/25 übernimmt er außerdem Aufgaben der Studierendenberatung, vor allem für Studierende mit Beeinträchtigungen.
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