Lehrbeauftragtenrat der HMT

Der Lehrbeauftragtenrat der HMT konstituierte sich im November 2011 und versteht sich als Interessenvertretung aller Lehrbeauftragten der HMT.

Der Lehrbeauftragtenrat besteht aus bis zu sieben Sprechern. Diese werden in der Regel alle zwei Jahre im Rahmen der Semester-Vollversammlung der Lehrbeauftragten gewählt.

Als Sprecher fungieren zur Zeit:

Philip Frischkorn
Kathleen Glose
Christiane Neumann (Mitglied der bklm)
Jana Ressel
Philipp Scholz
Karine Terterian (Webseite)
Anja-Christin Winkler

Bundesweit existieren an den Musikhochschulen Bemühungen zur Verbesserung der prekären Beschäftigungsverhältnisse von Lehrbeauftragten. Deshalb haben auch wir uns, unterstützt von der Hochschulleitung, zusammengeschlossen, um gemeinsam auf die Missstände aufmerksam zu machen.

Dabei werden wir aktiv und kompetent von der DOV (Deutsche Orchestervereinigung) unterstützt, die sich als Gewerkschaft für Lehrbeauftragte an den Musikhochschulen und freie Musiker geöffnet hat.

Ziele und Selbstverständnis

Unsere Ziele entsprechen in den Grundzügen denen der Bundeskonferenz der Lehrbeauftragten an Musikhochschulen (bklm). Informationen, Resolutionen, Grundsätze und Erklärungen finden Sie unter www.bklm.org sowie www.dov.org (Blog Hochschulland-D).

Wir alle unterrichten gern und motiviert an unserer Hochschule. Daher ist unser Begehren keinesfalls gegen dieselbe gerichtet, vielmehr geht es uns um die simple Formel: Sind wir Lehrbeauftragten besser aufgestellt, so können wir auch besser für die Hochschule arbeiten. Neben den unten aufgeführten politischen Herausforderungen, sehen wir uns als Bindeglied zwischen den Gremien der Hochschule, der Politik und den Lehrbeauftragten selbst. Wir sind bemüht, alle Forderungen gleichermaßen vorzubringen und bieten, speziell auch den neuen Lehrbeauftragten, Unterstützung bei allen Fragen.

Die Politik ist, neben der Hochschulleitung, ein wichtiger Adressat für unsere Anliegen. Das finanzielle Ungleichgewicht kann nur durch die verantwortlichen Politiker ausgeglichen werden. Somit fordern wir die Anerkennung unserer Arbeit durch den Freistaat Sachsen und die damit einhergehende Verringerung von prekären Beschäftigungsverhältnissen und eine faire Bezahlung in Anlehnung an die Tarifentlohnung im öffentlichen Dienst.